Blog Agile depuis 2007
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Mois : novembre 2012

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Outils pratiques du Manager Agile #4: OpenSpace Technology

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L’un des enjeux et activités majeurs du manager Agile est de favoriser l’émergence d’un environnement organisationnel propice au succès et de booster le changement. L’OpenSpace Technology (ou Forum […]

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Agile Tour et autres Conférences… posez-vous les bonnes questions!

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L’automne et le Printemps sont traditionnellement des saisons à conférences…  Devoxx, Agile Tour, ScrumDay, Agile France.. Selon moi, assister à ce type de conférences est essentiel […]

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SCRUM, ScrumBan, Kanban: de la complémentarité et une affaire de contexte

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Scrum, Kanban, ScrumBan voilà ce qui marche bien aujourd’hui avec les Equipes IT (et je dirais même plus, Hors IT au niveau de l’Entreprise Agile); […]

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Luke Hohmann et ses Innovation Games chez Valtech les 3 et 4 decembre… Wahou!!!

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Luke Hohmann, auteur du Bestseller « Innovation Games: Creating Breakthrough Products Through Collaborative Play » , sera donc présent, rue de Grenelle, pour un training exceptionnel de 2 jours […]

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Une lettre au Père Noel… Agile! Acte 5

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Noël approche et pour la 5ème fois, toujours à leur initiative, nous avons passé un peu de temps ensemble pour faire nos Lettres au Père Noël… au […]

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Aprés Agile Grenoble, Agile Tour Paris 2012 ce mardi 20 novembre

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Après un trés bel Agile Grenoble, et une session consacrée à l’Agile UX (Experience Utilisateur Agile), « du Besoin au Sketching », retrouvez moi ce mardi, à […]

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Outils pratiques du Manager Agile #3: Feedback 360

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Le feedback 360 c’est du Management Agile, une technique toujours efficace quand elle est menée dans de bonnes conditions et une thématique qui va prendre […]

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L’AgileBlueBook alias Rupture Douce est sorti!

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C’est avec une grande fierté et un immense plaisir que je vous annonce  la sortie de l’AgileBlueBook,  un bel ouvrage collectif  (257 pages en français) qui […]

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Outils pratiques du Manager Agile #2: MBWAL

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Le MBWAL, ou plus exactement le Management by Walking Around & Listening, est une déclinaison US du « Aller et Voir sur le Terrain » (l’une des […]

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Outils pratiques du Manager Agile #1: One-on-One

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Le One-on-One est une conversation d’environ 20 minutes en face à face entre le manager et son collaborateur. Le One-on-One se mène chaque semaine avec […]

BESOIN DE COACHING OU DE FACILITATION

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Découvrez Agile & Product Accelerator, ma nouvelle chaîne YOUTUBE consacrées aux Organisations Produit; de l’Orga, du Produit et de l’Agile pour décrire ces nouveaux Modèles Opérationnels Produit et Agile (APOM) :

Coach professionel et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours. J’exerce à Paris, Genève et Lausanne (où je donne des cours de Leadership agile à HEC Lausanne).
Mes activités de coaching en Suisse

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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Exécutive Coaching HEC - GROSJEAN
Certifié Executive Coach HEC PARIS
Generative Coaching Grosjean
Coach Generatif - Institut Repère - Paris (Robert Dilts / Stephen Gilligan)
https://coachagilegeneratif.ch/
Mes valeurs - jean Claude Grosjean 2014
Ma devise ... mes valeurs

NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance.
 

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Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

 

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