Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Vous avez monté des équipes agiles. Vous fonctionnez sur des sprints de deux semaines et avez des démos régulières.Pourtant, au bout de quelques mois, vous n’avez rien livré de significatif aux utilisateurs : beaucoup de fonctionnalités développées mais peu de…
Il y a quelques mois, un manager m’a sollicité sur recommandation, suite à un événement exterieur : l’un de ses meilleurs n-1 est parti, sans signal apparent avec comme seul feedback qu’il ne sentait pas écouté et qu’il n’était pas le…
Ces 3 erreurs de Leadership qui tuent votre transformation vers une Organisation Orientée Produits… Quasiment 20 ans à accompagner des transformations, et je vois souvent les mêmes erreurs se répéter. Première Erreur : Penser que décider suffit Le leader prend…
Soutenir sans diriger, accompagner sans freiner… Les entreprises qui réussissent leurs transformations sont celles où le management a su faire un pas de côté, a su évoluer dans sa posture.Il ne s’agit pas d’abandonner son rôle, mais d’en redéfinir les…
Beaucoup d’équipes entendent le mot autonomie, mais vivent encore sous contrôle : au final les décisions se prennent en haut sans même la moindre consultation, les temps de validation s’allongent et la créativité s’éteint. Qu’est ce que l’auto-organisation? L’auto-organisation est…