Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Certes mais est-ce suffisant ? Définitivement NON ! Une fois, toutes les 3 semaines, le dernier jour du sprint, pour vous c’est peut être mieux qu’avant, mais c’est loin d’être suffisant. Car le feedback c’est le cœur de l’Agilité, l’élément clé du…
Une vraie question, n’est-ce pas ? Une astuce et surtout, un exercice que j’apprécie tout particulièrement, et que je propose souvent en Rétrospective dans mes activités de coaching Agile. Il permet d’ouvrir les débats, d’identifier quelques dysfonctionnements, ou de confirmer que…
Voici l’une des deux présentations que j’ai données à Agile France 2010. La thématique de celle-ci: Agile UX sous l’angle Personas Personas : Une dose d’expérience Utilisateur dans vos projets Agiles Avec à la clé un très bon ROTI 🙂 Grosjean…
L’agilité nécessite d’envisager les projets différents. Une des premières différences réside dans le travail d’estimation à réaliser. En effet, l’équipe est amenée très vite à estimer le « Backlog de produit » (la liste des exigences du produit ou plus exactement la liste…
Le marketing agile, c’est d’abord la réalisation en mode agile de projets IT pour le marketing, des projets qui ne peuvent aujourd’hui réussir et s’épanouir que dans des cycles courts, ponctués de livraisons fréquentes, dirigés par le FEEDBACK, ouverts au…
Agile France vient de publier le PROGRAMME (format PDF) de la conférence française consacrée aux méthodes agiles. Bref, prenez donc votre mardi, et retrouvez-moi l’aprés midi du 1er juin pour deux sessions: « Transformation Agile à grande echelle » que je présenterai avec mon…
Profils utilisateurs, Rôles Utilisateurs et Personas : voilà trois façons de représenter dans un projet, les futurs utilisateurs d’un produit ou service, trois techniques qu’on pourrait croire similaires mais qui affichent de vraies différences. Dans les projets Agiles qui utilisent…
Des questions qui font débat… Mais, Coach Agile, c’est aussi et avant tout mon métier, alors voilà comment je l’envisage et l’exerce depuis pas mal d’années et depuis 2016 à mon compte au sein du Cabinet Eveil Agile. MA VISION DU COACHING AGILE…
Le lien vers l’interview que j’ai donnée à Gautier d’AlterErgo. Le thème vous est sans doute familier : Ergonomie et Experience Utilisateur Agile: « Mettez toutes les chances de votre côté en alliant Ergonomie et Méthodes Agiles« Un extrait : « En…
Les tests exploratoires se définissent comme l’apprentissage, la conception et l’exécution simultanée des tests. Pour faire simple, moins ces activités sont séparées, plus le niveau d’exploration est jugé élevé : on parle alors de tests exploratoires. Dans l’univers des tests logiciels, …