Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Voilà, après 7 années passées au sein de la société de conseil Valtech, j’ai décidé de travailler à mon compte, et de créer mon propre cabinet de coaching. Au programme COACHING AGILE & COACHING d’ORGANISATION évidemment… mais aussi, parce que…
Vous êtes plusieurs à m’avoir demandé ce que faisait le coach au cours de cet événement… World café… J’aime bien cette approche qui nous vient de Californie (inventée en 1995 par David Isaacs et Juanita Brown), et dont j’ai déjà…
et oui, car bien que leur nécessité ne soit plus à prouver dans le cadre d’une transformation agile organisationnelle, il est vrai que les communautés de pratiques* peuvent vite s’essouffler… ScrumMaster et Product Owner, deux rôles, nouveaux rôles de surcroît,…
Vous le savez une Revue de Sprint est bien plus qu’une simple démonstration… L’objectif majeur de l’évènement est d’inspecter le résultat du Sprint et de déterminer les adaptations futures. Nouvelle astuce de coach agile : voici les ingrédients qui vont rendre…
Pour ceux qui veulent aller à l’essentiel, la voici: L’AGILITE, c’est L’agilité est la capacité d’une organisation à enchanter ses Clients et ses Employés, tout en s’adaptant -à temps- aux changements de son environnement Grosjean, 2016 Pour les autres, voici ce qui m’amène…
Et vous, toujours avec moi chers lecteurs? Allez on se retrouve pour les 10 ans, avec peut être quelques surprises… 🙂 L’article de cette année le plus vu: Cadrage Agile: Qui fait quoi sur le projet? Les 3 articles les…
Dés lors que plusieurs Equipes, et potentiellement plusieurs Product Owners travaillent sur un même PRODUIT, quelques ajustements au framework Scrum s’avèrent nécessaires. LeSS reste selon moi un excellent point de départ… même si tout est affaire de contexte La synchronisation…
Quand il s’agit de mesurer l’efficacité d’un Groupe de Travail ou tout simplement pour se sentir bien en son sein, il est toujours pertinent d’examiner le Groupe sous l’angle Processus; c’est à dire comment celui-ci fonctionne, en termes: de Résolution…
ou tout ce qui peut être utile à un apprenti Product Owner pour bien démarrer une partie importante de son activité:). Au programme: Les « Basics » (définition, format User Voice, 3C, critères INVEST) Les gros + (Persona, Story Mapping, Hypothéses & Mesures, Design Studio,…
Personas, Design thinking et Agile Experience Utilisateur La méthode des Personas est une approche AgileUX et Design Thinking que j’affectionne tout particulièrement en particulier parce qu’elle permet de réduire la distance entre les Utilisateurs Finaux (représentés par les Personas) et…