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Transformation agile : Nouvel Operating model… Nouvelle Culture

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Une transformation agile est un Tout qui se conjugue à la fois sur les axes structurels et culturels , dont la profondeur nécessite des approches innovantes en termes […]

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L’agilité bien plus qu’un moyen… une ambition !

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Quand vous réaliserez que l’agilité n’est pas seulement un moyen mais surtout un OBJECTIF AMBITIEUX dont les résultats impactent la satisfaction client, l’expérience employés et […]

La Quête de Valeur au Cœur de la Culture Agile

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La culture agile n’est pas simplement une méthodologie ou a contrario seulement un état d’esprit comme certains de manière simpliste se plaisent à l’affirmer. La […]

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Des Valeurs d’Entreprise en Action

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🚀 VOUS VOULEZ BOOSTER VOTRE CULTURE D’ENTREPRISE ? 🚀Les valeurs ne sont pas juste des mots sur du papier. Elles sont le cœur battant d’une […]

Gestion de Portefeuille hybride Projet – Produit: votre réalité ?

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La gestion de portefeuille hybride projet – produit est peut être déjà votre réalité, en tout cas c’est bien celle de mes clients depuis quelques […]

Sprint Goal : Votre objectif de sprint en SCRUM

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Le Sprint Goal ou objectif de sprint indique en quoi le sprint est source de valeur pour les Stakeholders : pourquoi se lance t-on dans […]

Réseau de Champions : élément fort de votre dispositif de change ?

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La création d’un réseau de champions (oui je préfère le terme Réseau) est un classique des dispositifs de transformation. Parfois mal utilisé, il est donc […]

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Moving Motivators : le jeu des cartes de motivation

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Je propose souvent à mes clients, managers agile ou chapter Lead d’utiliser Moving Motivators, le jeu des cartes de motivation avec leurs collaborateurs pour comprendre […]

opérating model Canvas

Le Nouvel Operating Model Agile

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Confrontées à l’imprévisible et à une succession d’évènements anxiogènes ces dernières années, les entreprises de toute taille ont d’abord dû faire preuve de résilience. Aujourd’hui, […]

Team topologie meddler game

Mode Produit vs Mode projet : les différences

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Mode Projet vs Mode produit… les entreprises cherchent aujourd’hui à se réinventer et à devenir agile : une transformation à la fois culturelle et structurelle, […]

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BESOIN DE COACHING OU DE FACILITATION

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Découvrez Agile & Product Accelerator, ma nouvelle chaîne YOUTUBE consacrées aux Organisations Produit; de l’Orga, du Produit et de l’Agile pour décrire ces nouveaux Modèles Opérationnels Produit et Agile (APOM) :

Coach professionel et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours. J’exerce à Paris, Genève et Lausanne (où je donne des cours de Leadership agile à HEC Lausanne).
Mes activités de coaching en Suisse

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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Exécutive Coaching HEC - GROSJEAN
Certifié Executive Coach HEC PARIS
Generative Coaching Grosjean
Coach Generatif - Institut Repère - Paris (Robert Dilts / Stephen Gilligan)
https://coachagilegeneratif.ch/
Mes valeurs - jean Claude Grosjean 2014
Ma devise ... mes valeurs

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 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

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