Retrospective Agile quadrant

Rétrospective Agile: Mes exercices favoris

Les rétrospectives sont des moments clés dans la vie d’une Equipe et d’un projet… Voici pour vous qui êtes amenés à les animer fréquemment, les exercices de base sur lesquelles je m’appuie! Evidemment tout commence par le Postulat de la Rétrospective (en Ouverture) et par un Plan d’action en fin de retro:     Pour…

Coach pour Managers -Grosjean

Tip Facilitation: Reformuler!

La reformulation est tout est un art; l’une des clés de l’Ecoute Active, telle qu’a pu la décrire Carl Rogers (pionner de la psychologie Humaniste). La reformulation va donc nous servir dans la vie de tous les jours, à la maison ou au travail. Evidemment reformuler peut se faire de façon différente, dans des cadres…

Hook

Tip Facilitation: Gèrer les dérapages en meeting

Même si l’on considère le comportement comme un symptôme, si l’on va jusqu’à chercher l’intention (positive) derrière celui-ci, ces situations, où des participants de vos workshops dérapent, ne sont pas faciles à vivre ! En toute transparence, je vous avouerais que j’ai vécu, en tant que facilitateur, trés peu de meetings durant lesquels certains participants…

Une charte affichée à chaque session: une des règles du jeu!

Tip Facilitation: Rester Neutre

La neutralité est une caractéristique essentielle de la posture du Facilitateur; une spécificité pas toujours facile à appréhender au quotidien que ce soit pour le facilitateur lui même ou pour les groupes qu’il accompagne. Pourtant c’est aussi cette capacité à rester neutre qui va permettre au groupe de travail d’atteindre ses objectifs. Tout l’enjeu de…

WorldCafé Grosjean

Rôle du coach – facilitateur dans un World Café

Vous êtes plusieurs à m’avoir demandé ce que faisait le coach au cours de cet événement… World café… J’aime bien cette approche qui nous vient de Californie (inventée en 1995 par David Isaacs et Juanita Brown), et dont j’ai déjà décrit les principaux principes dans un précédent article: « World Café: l’art des conversation pour les…

loi-des-2-pieds

Loi des 2 pieds… ici et maintenant!

Ici et maintenant…  Ici et Ailleurs… soyez acteurs de vos apprentissages DANS l’ENTREPRISE! Les praticiens et participants de l‘Open Space Technology (Forum Ouvert), ce RDV collectif, symbole de l’Intelligence Collective, fondé sur des valeurs participatives et collaboratives, sont familiers de cette loi… à laquelle ils adhèrent plutôt bien, le temps d’une journée. Aujourd’hui, je vous…

Faciltateur-Grosjean

Qu’est-ce qu’un Bon Facilitateur?

… une question légitime pour nos Clients… En effet, au delà de l’activité ponctuelle, facilitateur c’est aussi une compétence, un métier et un rôle qui consiste à : Augmenter l’efficacité du Groupe de travail et aider chacun à donner le meilleur de lui-même Une facilitation de qualité sera de toute façon bien préparée (selon moi…

Hook

Cadeaux et Crochets… un brin de facilitation en guise d’intro

« Cadeaux & Crochets » est une petite technique de facilitation toute simple à placer à l’ouverture d’une grande réunion de travail ou d’une série de workshops… Je l’ai utilisé également avec succès lors d’un Kickoff d’Equipe Agile… L’intérêt de ce rapide exercice est de permettre à l’Equipe ou au Groupe de travail de mieux se connaître et…