Quadrant Apprentissage

Quadrant d’Apprentissage… toujours plus de feedback!

Recueillir du Feedback est un élément important de nos activités. Le quadrant d’Apprentissage est un élément du dispositif, très proche dans la forme et dans l’usage du Feedback Quadrant, que je vous ai présenté il y a quelques mois… Il complète idéalement ROTI et Feedback Door. Comment ça marche? J’apprécie l’outil pour sa simplicité et son…

La table d'experts

La table d’experts… je suis peut-être le formateur mais VOUS êtes les experts !

Coaching, Facilitation et donc Formation: des activités qui me passionnent et qui font partie de mon quotidien depuis quelques années ; des disciplines différentes mais finalement intimement liées, dans mon domaine d’intervention : le coaching d’Organisation. Certains auteurs et certaines citations nous marquent plus que d’autre… celle que je vous dévoile ici a toujours eu un gros…

Agile Tour et autres Conférences… posez-vous les bonnes questions!

L’automne et le Printemps sont traditionnellement des saisons à conférences…  Devoxx, Agile Tour, ScrumDay, Agile France.. Selon moi, assister à ce type de conférences est essentiel pour tout praticien dans sa dynamique d’apprentissage personnelle: apprendre, apprendre encore et toujours, s’enrichir, s’ouvrir aux autres et partager avec ses pairs. Mais au sortir de ce type d’évènements que vous en reste-il…

Luke Hohmann et ses Innovation Games chez Valtech les 3 et 4 decembre… Wahou!!!

Luke Hohmann, auteur du Bestseller « Innovation Games: Creating Breakthrough Products Through Collaborative Play » , sera donc présent, rue de Grenelle, pour un training exceptionnel de 2 jours sur son sujet de prédilection. Au programme, pas mal de travaux pratiques Discussion autour des Innovation Games et de la recherche de marché. Discussion autour des Innovation Games et du…

Feedback Quadrant pour bien conclure vos Training

Rappelez-vous le Feedback est un élément fort de l’agilité, c’est aussi une valeur  forte au coeur de nos activités de travailleur du Savoir, notamment quand il s’agit d’apprentissage… Pour recevoir du Feedback dans ou à la fin de mes formations, j’utilise systématiquement la Feedback Door et le ROTI (Return on Time Invested), de temps en…

Facilitation c’est la rentrée: quelques tips et une formation

La facilitation est un sujet régulier de ce blog depuis 6 ans, une rubrique que vous semblez bien appréciée comme  mon workshop   »Petits outils de facilitation à l’usage des honnêtes gens » qui a connu un franc succès à Agile France et aux Valtech Day. Du coup, puisque c’est la rentrée, voici regroupés quelques Tips facilitation qui pourront…

Bloguer pour Apprendre, Apprendre pour bloguer

Ce blog, Qualitystreet.fr, avait au départ pour ambition d’être un lieu d’échanges et de découverte ; et je m’aperçois avec le temps que c’est un formidable vecteur d’apprentissage, peut être pour vous (et j’en suis ravi) mais aussi pour moi !!! De la curiosité, du terrain mais surtout une question d’attitude… Evidemment sans curiosité, pas d’exploration, pas…

Quelques places pour ma formation AGILE UX les 9 et 10 mai chez Valtech Paris

La prochaine session de ma formation AgileUX, c’est à dire l’intégration de l’Expérience Utilisateur dans les projets Agiles, aura lieu à La Défense les 9 et 10 mai prochain. Let’s GO! Au Programme: les bases de SCRUM et de l’esprit Agile, passage obligé, puis l’UX, User Story Map, Vision, PERSONAS, User Stories, Workshops et Design Studio, Tests Utilisateurs en…

Ma ville en Lego… pour comprendre Scrum!

Dis-moi et j’oublierai Montre moi et je me souviendrai Implique moi et je comprendrai Adopter une posture de formateur, « enseigner » les fondamentaux de l‘Agilité, comment fonctionne Scrum est une de mes activités récurrentes… et quoi de mieux pour faire comprendre que d’impliquer. Garder les « trainees » actifs et favoriser leur implication peut…