design studio exemple

Le Changement agile en mode Incubateur

L’engagement des collaborateurs dans la transformation est l’un des premiers challenges des agents du changement. Les initiatives de changement de type incubateur embarquées dans une saison de transformation sont une réponse à ce challenge. Elles accélèrent fortement et naturellement l’adoption de la culture agile dans l’entreprise. Concrètes, elles permettent d’engager toute l’entreprise dans le changement…

Personas Ericsson

Personas: Mode d’Emploi

Petite présentation donnée récemment sur les PERSONAS qui vous contentera sans doute chers lecteurs intéressés par  l’aspect « Produit » et « Expérience Utilisateur » Bonne lecture P.S: Et puisque Noel Approche, vous pourrez aussi la télécharger jusqu’au 25 décembre:) Personas : Mode d’emploi from Jean Claude GROSJEAN jc-QualitystreetJean Claude GROSJEAN – COACH d’Organisation. Coach d’Equipes – Coach Agile.…

Personas definition

Design Thinking: Un Persona ce n’est pas…

La méthode des Personas est une approche AgileUX que j’affectionne tout particulièrement en particulier parce qu’elle permet de réduire la distance entre les Utilisateurs Finaux (représentés par les Personas) et les concepteurs du service ou du produit. Trois points essentiels -prerequis selon moi (sans quoi ne parlez pas de Personas)- pour les faire émerger « proprement »:…

Design Studio: tellement UX, tellement Design Thinking… tellement Agile!

L’approche design Studio n’est pas révolutionnaire mais elle revient aujourd’hui sur le devant de la scène, notamment grâce à des configurations type SCRUM qui mettent en avant l’Equipe, le Collectif et  qui donne au Design Studio des conditions ultra favorables pour être efficace. Les + que j’ai pu observer Cohésion de l’Equipe Esprit Agile Grand nombre d’options en…

Design Thinking : Tri de cartes Fermé et En Groupe

une belle technique UX…rapide et efficace pour tester vos hypothèses sur l’architecture d’information de vos sites et applications… Personnellement, j’ai une préférence pour plusieurs groupes de 3 ou 4 participants (experts, utilisateurs…). Si vous cherchez à vous assurer de la bonne compréhension de vos catégories et de la bonne organisation des éléments qui les composent: le tri…

Design Thinking et AgileUX- 4- Architecture de l’information

Une journée dans la vie du praticien Agile UX et son Activité#4 du praticien AgileUX… Le praticien AgileUX va initier puis construire l’architecture de l’information de manière collaborative Voir activité 1: Vision Voir Activité 2: Personas Voir Activité 3: Critères ergonomiques L’architecture de l’information c’est l’organisation du contenu et des fonctionnalités d’un point de vue…

Design Thinking et AgileUX – 2 – Personas

Une journée dans la vie du praticien Agile UX et son Activité # 2  … (english readers can find on agile-ux.com an english version of this article) (Voir l’activité 1 : Vision) Le praticien Agile UX va créer les personas de manière collaborative … Un PERSONA, c’est un utilisateur-type (le fameux archétype), une représentation fictive des utilisateurs cibles, qu’on…

Design Thinking: L’art de l’Interview pour l’UX ou…

… les bonnes questions quand il le faut ! Dans l’univers IT, et plus spécifiquement en conception / évaluation de produits, l’Interview reste une technique de base, indispensable. Les verbalisations sont en effet nécessaires pour comprendre les usages et situations de travail, pourtant l’entretien est à utiliser AVEC DE RÉELLES PRECAUTIONS… L’interprétation et la compréhension de…