Safari agile

Safari Agile: ça marche tellement bien !

Il y a 6 ans, impliqué en tant que coach dans des projets de transformation agile, j’expérimentais avec de nouvelles Equipes, de nouveaux POs’ ou ScrumMasters, le concept de Safari Agile. L’idée était simple, aller découvrir « dans leur milieu naturel », comment d’autres personnes de l’organisation mettaient en pratique l’agilité, un concept trés proche du Yokotentai,…

Conference Grosjean-CoP- LILLE

Agile RH: les Clés d’une CoP Agile qui marche – Agile Tour Paris le 17 nov

Les communautés de pratiques, j’y crois et je ne suis pas le seul. L’agilité donne même au concept des communautés un second souffle, au travers des Guildes de PO, Ligue des ScrumMasters, Tribu des Agilistes, Cercle des Managers Agile, Communauté des Testeurs, ou encore Ordre des Architectes… Dans cette session, je vous donnerai quelques arguments (issus…

Coach Agile coach lean

RH Agile: Une CoP Agile qui marche- Conférence à Lille le 13 oct

Les communautés de pratiques sont au coeur de toute démarche de transformation dans l’Entreprise; et ces CoP agile dont je vais vous parler, ont cette extraordinaire capacité de réunir dans un même élan, des acteurs de l’Entreprise qui n’ont pas encore l’habitude de collaborer efficacement ensemble: Equipes IT, SCM, Product Owners, Management et RH. Comme vous…

book club agile

Les clés d’une Communauté de ScrumMaster ou PO qui réussit

et oui, car bien que leur nécessité ne soit plus à prouver dans le cadre d’une transformation agile organisationnelle,  il est vrai que les communautés de pratiques* peuvent vite s’essouffler… ScrumMaster et Product Owner, deux rôles, nouveaux rôles de surcroît, pour lesquels les RH des entreprises ont encore un bon train de retard. Sans oublier…

Spotify agile guilde

Modèle Spotify: Les communautés

C’est un bel exemple de culture d’entreprise agile. La communauté de pratique, en tant que rite et pratique de management est un élément de base d’une culture d’entreprise Agile; dans ce contexte c’est le rôle du Manager Agile de les initier, de les soutenir et de les booster. Chez Spotify, les communautés ont dépassé le…

Notre Manager Agile… Initie et soutient les communautés de pratique

Premier volet consacré aux responsabilités du manager Agile. Au cœur de l’organisation, le middle management est le relais essentiel des projets d’adoption de l’agilité. L’ère du management 3.0 (un management agile et Lean) est annoncée … entre opportunités et nécessité, le métier de manager est en pleine évolution. Initier, soutenir les indispensables communautés de pratiques…