Livre Culture Agile : les premiers feedbacks

Le livre Culture Agile est sorti il y a un peu plus de 3 semaines.

Au delà du partage de mes propres convictions sur la culture agile et de ma vision du changement, mon intention en tant qu’auteur était d’écrire un livre que j’aurais moi même aimé lire, un livre simple, qui m’apprend 2-3 trucs et dont j’aurais pu me servir dans mon quotidien. Un livre utile et utilisable qui puisse m’accompagner quelques années. Bon, c’était mon intention 🙂

Malgré quelques soucis de distribution et une gestion très laborieuse des pré commandes par Amazon, le livre est enfin parvenu jusqu’à certains d’entre vous. Les premiers feedbacks sont plutôt encourageants.

Un grand merci à vous chers premiers lecteurs pour être venus à bout de ces 314 pages et pour avoir pris le temps de m’envoyer ces petits mots publics et privés (que je garde précieusement). Sachez que chacun d’entre eux m’a touché.

Si le livre vous a plu, n’hésitez pas à le recommander à vos amis et collègues voire à l’offrir à votre Boss ou votre DRH (c’est bientôt Noel après tout 🙂 )

jc-Qualitystreet

Jean Claude GROSJEAN - COACH d’Organisation. Coach d'Equipes - Coach Agile. J’accompagne la transformation des organisations et coach les PERSONNES, les EQUIPES dans leur nouveau parcours. La facilitation & la formation font aussi partie de mes activités. Me contacter: 06.20.98.58.40

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