Le changement c’est simple comme une Mélodie…

J’ai beaucoup travaillé (et travaille encore) la question du changement au travers de Lewin, Schein ou encore Kotter… J’apprécie aussi beaucoup l’approche appréciative…
Cette vidéo nous montre une approche plus « concrète » :)

Entre Engagement, Jeu et Psychologie Sociale… peut être pour cela que les Innovation Games marchent plutôt bien!
Inspirant, non?

Jean Claude GROSJEAN - COACH d’Organisation. Coach d'Equipes - Coach Agile. J’accompagne la transformation des organisations et coach les PERSONNES, les EQUIPES dans leur nouveau parcours. La facilitation & la formation font aussi partie de mes activités. Me contacter: 06.20.98.58.40

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2 thoughts on “Le changement c’est simple comme une Mélodie…

  1. Pingback: Revue de Presse Xebia | Blog Xebia France

  2. J’avais vu et beaucoup aimé cette vidéo, et surtout l’idée sous-jacente. Effectivement c’est une excellente illustration de la méthode appréciative (Appreciative Inquiry) qui mise sur le forces vies et « tout ce qui est déjà là ».

    Encore merci pour ce bon moment,

    Robert

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